這份PowerPoint由四個部分構成。第一部分內容是為什么激勵，該模板首先對企業(yè)與員工的關系進行介紹，其次是客戶滿意和員工滿意的重要度。第二部分內容是什么是激勵，這一部分首先是內容型激勵的理論，其次是過程型激勵理論，最后是行為修正型激勵理論。第三部分內容是做哪些激勵，這一部分主要包括物質激勵、精神激勵、培訓激勵、目標激勵和參與激勵等內容。第四部分內容是怎么做激勵，包括目標設置和目標管理。