這份PowerPoint由十六個部分構(gòu)成。第一部分內(nèi)容是就業(yè)年齡。第二部分內(nèi)容是勞動者應(yīng)享有的權(quán)利。第三部分內(nèi)容是未成年工和女職工的特殊保護(hù)。第四部分內(nèi)容是確定勞動者最低工資標(biāo)準(zhǔn)的參考因素。第五部分內(nèi)容是對延長工作時間而支付工資報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。第六部分內(nèi)容是有關(guān)職工傷亡和職業(yè)病的確定及處理規(guī)定。第七部分內(nèi)容是勞動者享受社會保險的條件。第八部分內(nèi)容是勞動者加班加點(diǎn)不受勞動法規(guī)定的限制的情況。第九部分內(nèi)容是勞動試用期的決定權(quán)。第十部分內(nèi)容是辭退勞動者的情況。第十一部分內(nèi)容是辭退勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二部分內(nèi)容是辭退勞動者非法的情況。第十三部分內(nèi)容是簽訂勞動合同時的注意事項(xiàng)。第十四部分內(nèi)容是勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同的情況。第十五部分內(nèi)容是勞動爭議的類型。第十六部分內(nèi)容是遇到勞動爭議時的操作。