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七、其他約定 第二十一條甲方以下規(guī)章制度: 1.新進(jìn)員工,試用期均為2個月。 2.試用期滿后,服務(wù)良好,方為本甲方正式雇員,簽訂勞動合同。 3.員工自動離職,不發(fā)工資。 4.雇員辭職,必須以書面形式提前30天通知甲方,待甲方有時間作出適當(dāng)安排, 否則甲方有權(quán)扣回15天工資作為補(bǔ)償。
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