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二、員工應(yīng)服從業(yè)主及公司管理人員的管理,同時應(yīng)服從公司的統(tǒng)一安排和調(diào)動。服從主管和領(lǐng)班的工作安排和臨時調(diào)動,若對所安排工作有異議,必須采取“先服從,后申訴”的原則。三、凡進(jìn)入工作區(qū)域的上班員工,必須注意儀容儀表及言行舉止:1、上班時統(tǒng)一穿工作服,衣服平整干凈,扣好衣扣,嚴(yán)禁穿拖鞋、短褲、赤足上班;若有發(fā)生安全事故一律自行負(fù)責(zé)。2、統(tǒng)一佩帶工牌,端正扣在工衣左上方或掛在正前胸。
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