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6、尊重主管人員的領(lǐng)導(dǎo)立場,不可發(fā)生爭吵、毆打及冷戰(zhàn),必須服從領(lǐng)導(dǎo)。7、公司實(shí)行“個(gè)人責(zé)任制”,在部門資產(chǎn)列報(bào)、部門環(huán)境清潔、部門業(yè)務(wù)業(yè)績 等,皆由部門主管及部門每個(gè)人負(fù)責(zé)到底,決不推諉。8、嚴(yán)禁員工在未得到總經(jīng)理許可下,私自使用公司的各式設(shè)備、設(shè)施和各種工 具、器材、物品做私活、辦私事。9、經(jīng)通知的任何會議和培訓(xùn),任何人不得遲到。開會及培訓(xùn)時(shí),除總經(jīng)理及總 經(jīng)理助理外,任何人請關(guān)閉手機(jī)或調(diào)成靜音。
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