第七條 休假合同期間，乙方技術(shù)人員享受________、________兩國的全部公共假日。1.乙方人員每年享受30天的休假，工資照發(fā)（從開始工作之日算起工作11個月，第12個月為休假）。休假期間工資應(yīng)全部以美元（或英鎊）支付。2.乙方技術(shù)人員每年應(yīng)得________元（甲方國幣）的獎金，獎金的________％以美元（或英鎊）支付。3.在甲方服務(wù)期間，甲方為乙方技術(shù)人員回國休假提供往返經(jīng)濟艙機票。第八條 移民費用甲方同意為乙方人員辦理移民手續(xù)，其中包括：1.辦理出入境簽證；2.為乙方人員辦理合同規(guī)定雇用期間的長期居住許可；3.承擔本條1、2款所產(chǎn)生的費用。第九條 事假在合同期間內(nèi)，乙方技術(shù)人員由于家庭不幸和/或其他原因，可請緊急事假10天。1.準予乙方人員事假時，甲方不負責：（1）乙方事假人員旅費；（2）本合同所規(guī)定的技術(shù)服務(wù)費；（3）因乙方人員事假期滿后不能返回________（甲方國名）而換人所需的費用。2.乙方應(yīng)負責：（1）從國內(nèi)另行換人，替換不能返回甲方服務(wù)的技術(shù)人員；（2）承擔換人所需的全部費用；（3）因乙方人員事假期滿后不能返回________（甲方國名）而換人所需的費用。3.（1）在合同期間內(nèi)，由于甲方或所在國原因，致使乙方人員不能工作時，甲方同意：向乙方技術(shù)人員支付雙方同意的技術(shù)服務(wù)費；（2）因甲方原因終止合同、甲方違反合同或阻礙合同履行時，甲方同意：a.按合同規(guī)定費用，向乙方人員支付3個月的技術(shù)服務(wù)費；b.執(zhí)行本合同第四條的規(guī)定。第十條 工傷、事故及人員更換1.乙方技術(shù)人員因身體不好或工傷，在2個月內(nèi)不能痊愈時，乙方同意：（1）從中國另行派人替換上述人員；（2）承擔替換人員從________（乙方國名）到________（甲方國名）的旅費。（3）甲方同意承擔因病或工傷回國的乙方人員的旅費。2.在合同期間內(nèi)，技術(shù)服務(wù)組人員因工傷致殘或死亡，甲方同意：（1）處理事故、工傷或死亡的一切善后事宜；（2）負擔所產(chǎn)生的費用；（3）按________（甲方國名）現(xiàn)行的工人補償法向死者傷殘者支付撫恤金和/或補償費。第十一條 其他約定本合同未盡事宜，由雙方通過友好協(xié)商解決。雙方對本合同的解釋如有不同意見，發(fā)生分歧和爭執(zhí)，或由本合同產(chǎn)生或與本合同有關(guān)的其他事項，應(yīng)根據(jù)________（甲方國名）的現(xiàn)行法律，提交________仲裁機關(guān)解決。第十二條 期限本合同的執(zhí)行從 年____月____日開始，有效期限共 年，此為第一階段。年合同期滿后，雙方應(yīng)進一步商定延續(xù)合同期限和與之有關(guān)的條件。