（二）切實(shí)保障職工權(quán)益，促進(jìn)隊(duì)伍健康發(fā)展日常工作中，我部門人員立足崗位職責(zé)，力爭(zhēng)把各項(xiàng)基本保障工作做實(shí)做細(xì)做好，使得干部職工能夠安心工作，充分降低思想顧慮，確保人員隊(duì)伍的長(zhǎng)期穩(wěn)定和健康可持續(xù)發(fā)展。一是根據(jù)國(guó)家政策，完成在編人員住房公積金、醫(yī)保、養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳部門信息變更、基數(shù)調(diào)整工作；完成聘用人員五險(xiǎn)一金年審工作，并及時(shí)按照新基數(shù)進(jìn)行五險(xiǎn)一金補(bǔ)差等工作。二是為XX名新進(jìn)人員辦理了入職報(bào)道、崗前培訓(xùn)考核、勞動(dòng)合同簽訂、人員分類層次認(rèn)定、到期轉(zhuǎn)正等手續(xù)，進(jìn)行了基本工資套改、人事檔案轉(zhuǎn)移及各項(xiàng)社保參保等工作；為1名達(dá)到法定退休年齡的職工，按時(shí)辦理了退休手續(xù)。三是為XX名人員及時(shí)購(gòu)買了本年度XX意外險(xiǎn)，并為1名不慎摔傷的職工辦理了醫(yī)療費(fèi)用意外險(xiǎn)申報(bào)工作。四是對(duì)在編職工人事檔案進(jìn)行了多次整理、審核和查漏補(bǔ)缺，并就人事檔案管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行了改進(jìn)和優(yōu)化，融合傳統(tǒng)管理手段和現(xiàn)代電子化信息技術(shù)，強(qiáng)化干部人事檔案管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)。一年來(lái)，我部門數(shù)次通知大家進(jìn)行了表格填寫、材料補(bǔ)充、簽字確認(rèn)等項(xiàng)工作，在此，對(duì)大家對(duì)此項(xiàng)工作的支持和理解表示感謝。