持續(xù)開展扶貧濟困獻愛心、送溫暖捐款，參加支教并捐助學習用品。鼓勵職工積極參加集團各類競賽活動，以賽促學，以學促用，展現(xiàn)了拼搏精神并斬獲多項佳績。五是著眼長遠辦實事，建立企業(yè)年金，提高職工收入，人均每月增資502.88元，職工的幸福感和獲得感進一步增強，對公司的歸屬感和認同感進一步提升。三、特色亮點工作（一）煤炭業(yè)務取得巨大突破。圍繞“建鏈、強鏈、固鏈”，構(gòu)建煤炭供應鏈，公司領導親自帶隊，先后走訪省內(nèi)、陜西、內(nèi)蒙、甘肅、寧夏、河南、河北、山東、四川、云南等多地的煤焦市場，對主焦煤市場未來趨勢與動力煤保供政策進行深入了解，及時應對市場變化，調(diào)整業(yè)務方向，與相關(guān)上下游企業(yè)廣泛交流合作，迅速擴大發(fā)運規(guī)模及市場份額，煤炭業(yè)務營業(yè)收入與銷售量均實現(xiàn)十多倍增長，彰顯公司在煤炭供應鏈建設方面的決心和實力，展現(xiàn)了對煤炭業(yè)務的發(fā)展的高度重視和積極行動，為公司未來的穩(wěn)健發(fā)展注入了強大動力。同時，為打造多元化供應鏈，公司領導帶隊多次拜訪鋼焦企業(yè)除煤焦以外的大宗商品企業(yè)，對礦石類產(chǎn)品深入學習與了解，為公司2023年各項任務目標的超額完成打下了強有力的基礎。