科學(xué)推進(jìn)開發(fā)區(qū)擴(kuò)區(qū)調(diào)規(guī)，優(yōu)化四至邊界，對《濮陽工業(yè)園區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃（2021—2030年）》進(jìn)行編制修訂。成立工業(yè)園區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立聯(lián)席會(huì)議工作制度，實(shí)行周調(diào)度、月通報(bào)，推動(dòng)工作落實(shí)。編制出臺(tái)《濮陽工業(yè)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施方案》《濮陽工業(yè)園區(qū)全員聘任制實(shí)施方案》《濮陽工業(yè)園區(qū)運(yùn)營公司組建方案》《濮陽工業(yè)園區(qū)績效薪酬考核評價(jià)實(shí)施辦法（試行）》等系列文件制度，形成了“1+N”政策體系。四、深化金融財(cái)政體制改革創(chuàng)新推進(jìn)績效管理，扎實(shí)開展區(qū)級(jí)財(cái)政預(yù)算績效自評復(fù)核，印發(fā)《濮陽工業(yè)園區(qū)財(cái)政局關(guān)于開展2022年度預(yù)算績效自評抽查工作的通知》，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)明確”，即明確各級(jí)部門和資金使用單位在自評復(fù)核工作中的職責(zé)；明確自評范圍，實(shí)現(xiàn)自評全覆蓋；明確工作原則，確保自評真實(shí)客觀。目前，通過扎實(shí)開展區(qū)級(jí)財(cái)政預(yù)算績效自評復(fù)核，園區(qū)各部門預(yù)算績效管理理念逐步提升，財(cái)政資金使用效益有效提高，績效管理制度更加完善。