按照屬地管理、誰主管誰負責的原則，組織138個鎮(zhèn)村（居）調(diào)委會759名調(diào)解員每月至少一次拉網(wǎng)式、地毯式摸底排查，突出抓好重點區(qū)域、重點人員、重點類型的矛盾糾紛排查工作，提前預防隱患，特別是在春節(jié)、“兩會” 等敏感時期，更要時時關(guān)注可能發(fā)生的矛盾苗頭，對排查發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛和矛盾苗頭，提前做好預防工作，及時組織力量介入。（三）進一步強化調(diào)處。今年來，我局注重矛盾糾紛多元化調(diào)解方式，一是依托鎮(zhèn)村（居）調(diào)委會化解矛盾糾紛。組織鎮(zhèn)村（居）調(diào)解員大力調(diào)處各類矛盾糾紛，特別是把15名專職人民調(diào)解員后，把他們安排到各鎮(zhèn)村（居）,壯大調(diào)解隊伍力量。二是依托村居法律顧問化解矛盾糾紛。我局整合法律資源，引導法律資源參與化解矛盾糾紛，共聘請鵬達律師事務所、頌坡律師事務所等19 名律師到全縣村（居）擔任法律顧問，法律顧問的職責除了向群眾宣傳法律知識，解答法律疑問，提供法律建議外，還參與村（居）矛盾糾紛的化解。