三、對于新聞宣傳工作的意見建議1.建議加強宣傳人員文字寫作能力提升。部門內部存在“只用不培”問題，沒有建立梯次有序的宣傳人才培養(yǎng)機制，有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠淙瞬艃洳蛔?，有的剛剛熟悉業(yè)務，有些手感，就被“掐尖”轉行，不利于宣傳中堅力量形成。建議西北礦業(yè)采取新聞培訓班、外出學習、技能比武、掛職輪訓等方式，加速宣傳人才成長成才。2.建議加強對宣傳人員外出采訪能力提升。個別宣傳人員存在作風漂浮、閉門造車的問題。有的報道不是去現場一線采訪，而是在辦公室里想象著寫、就著資料寫，造成新聞報道脫離實際。建議下一步加強采訪、策劃宣傳能力培訓和業(yè)務提升。四、下步工作計劃1.延伸觸角，搶占網絡信息傳播的制高點。做好上級層面專題策劃和重大新聞轉發(fā)，加大公司內部基層好經驗、好做法的編輯刊發(fā)，做到“一體策劃、多元生成、融合傳播”，滿足新時代、新時期廣大干部職工對新聞關注的向往和需求。