2.商管公司共有17人編制，其中6人簽訂的勞務協(xié)議，其余11人為簽訂的勞動合同(其中無固定期限的勞動合同有4人)。若要采取派遣的模式，將面臨我公司單方面解除勞動合同，需要按在我公司工作的年限，以滿一年支付一個月工資，不滿一年支付半個月工資的標準支付經(jīng)濟補償金。而簽訂了無固定期限勞動合同的員工在沒有違規(guī)違紀的情況下單方面解除，還需要支付雙倍的經(jīng)濟賠償金，這將是一筆不少的費用。