二是擴(kuò)大工會(huì)覆蓋。經(jīng)過調(diào)查研究，我初步形成了關(guān)于“×＋×”新時(shí)期×地區(qū)工會(huì)組織體系和工作體系的總體構(gòu)想，具體包括：社區(qū)、村工會(huì)聯(lián)合會(huì)，現(xiàn)代商務(wù)樓宇工會(huì)聯(lián)合會(huì)，餐飲等×特色行業(yè)工會(huì)，直屬企業(yè)工會(huì)，包括獨(dú)立建會(huì)的較大規(guī)模非公有制企業(yè)工會(huì)和鄉(xiāng)村兩級(jí)集體經(jīng)濟(jì)性質(zhì)企業(yè)工會(huì)，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工會(huì)。通過“×＋×”體系，扎實(shí)工作，將在×基本實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織的全覆蓋和工會(huì)工作的全覆蓋。三是推動(dòng)工作轉(zhuǎn)型。當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，京津冀協(xié)同發(fā)展，×工作有了新定位，在廣大非公有制企業(yè)和新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織中開展工會(huì)工作，傳統(tǒng)工會(huì)工作套路已不適應(yīng)，原有農(nóng)村工作辦法已不管用。要研究經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，研究勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的新變化，了解企業(yè)組織形態(tài)、經(jīng)營業(yè)態(tài)和管理方式的新變化，把握職工隊(duì)伍的構(gòu)成、數(shù)量、素質(zhì)和職工群體的需求、要求、訴求的新變化，推動(dòng)×工會(huì)工作全面轉(zhuǎn)型升級(jí)。