持續(xù)開展“雙合同月”活動，全面推進工資集體協(xié)商機制建設。扎實開展“安康杯”競賽活動，不斷推進企業(yè)安全生產(chǎn)工作和安全文化建設。切實維護好職工安全健康權益；大力開展安全隱患征集，獎勵職工報告安全生產(chǎn)隱患和職業(yè)危害，進一步推動企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作創(chuàng)新發(fā)展。五是固本強基，夯實工會基層基礎。切實履行建設好“職工之家”的組織責任，健全基層組織體系，規(guī)范運行機制，增強基層工會活力。尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵基層工會創(chuàng)新運行機制和活動方式，激發(fā)基層組織活力。加強工會干部培訓，用足用好上級工會資源，加強工會干部特別是基層工會干部基礎理論和基本制度培訓。根據(jù)發(fā)展需要不斷完善各級工會組織的職責職能。健全完善的財務管理制度和工會經(jīng)費審計監(jiān)督機制，促進工會經(jīng)費規(guī)范管理、合理使用，提升工會經(jīng)費的使用效益。