第一篇、企業(yè)文化一、目的為培養(yǎng)員工綜合素養(yǎng)，樹(shù)立公司良好的形象，特制定本規(guī)范。二、組織行為1、遵守國(guó)家政策、法律、規(guī)矩，維護(hù)社會(huì)公德。2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)則制度。3、應(yīng)聽(tīng)從公司組織領(lǐng)導(dǎo)與管理，做到令行禁止，對(duì)未經(jīng)明確的事項(xiàng)，要請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)后辦理。4、敬業(yè)愛(ài)崗、盡職盡責(zé)、勤奮工作、無(wú)私奉獻(xiàn)。求精務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新、堅(jiān)持原則、自尊自愛(ài)。5、維護(hù)公司利益、公眾利益、見(jiàn)義勇為、為人表率。三、廉潔行為1、在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，要堅(jiān)持合法、正值的職業(yè)道德。2、不得挪用公款，不得利用職務(wù)之便為親友和任何人謀取私利。3、在業(yè)務(wù)往來(lái)中，相關(guān)單位（客戶）答謝的禮品（傭金），應(yīng)上繳公司。4、確立”公司第一”的原則，不得做出有損公司利益的事件，不得擅用公司名義辦理與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。四、保密行為1、必需妥當(dāng)保管公司機(jī)密文件及內(nèi)部資料，不得擅自復(fù)印，未經(jīng)特許，不得帶出公司。2、機(jī)密文件和資料無(wú)需保留時(shí),要準(zhǔn)時(shí)粉碎銷毀。3、員工未經(jīng)公司授權(quán)或批準(zhǔn)，不準(zhǔn)對(duì)外提供標(biāo)有密級(jí)的公司文件及如下信息：市場(chǎng)銷售、財(cái)務(wù)情況、技術(shù)狀況、設(shè)備運(yùn)營(yíng)情況、人力管理、法律事務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)打算，并且不得將這些信息設(shè)置為分享文件。4、嚴(yán)禁攜帶違禁品、危急品進(jìn)入公司辦公區(qū)及機(jī)房；嚴(yán)禁任何人以任何理由帶領(lǐng)外來(lái)人員進(jìn)入公司財(cái)務(wù)室、人力資源檔案室、技術(shù)資料室等公司重地。五、交際行為1、儀表干凈，舉止端莊，談吐得體，行為檢點(diǎn)。2、工作時(shí)光著正式服裝、不得穿背心、不許穿短褲短裙。男士不可留長(zhǎng)發(fā)，女士不得濃妝艷抹。莊嚴(yán)場(chǎng)合，男士穿西服，女士著職業(yè)裝。3、辦公場(chǎng)所不可大聲喧嘩吵鬧，任何時(shí)候不得發(fā)表有損公司形象的言論。