“青藏高原特色生物資源與中藏藥產(chǎn)業(yè)集群”被國家科技部列入國家創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群試點(diǎn)，西寧國家太陽能光伏高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地被認(rèn)定為國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地。功以才成，業(yè)由才廣。面對激烈的人才競爭，設(shè)立每三年總規(guī)模不少于1億元的人才發(fā)展基金，重點(diǎn)實(shí)施“夏都菁英”行動計劃，先后有235名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、5個團(tuán)隊(duì)入選，市財政安排專項(xiàng)支持資金，吸引更多高素質(zhì)高層次人才來寧創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。組織實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)工程、高技能人才培養(yǎng)工程、專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)工程等5大工程，著力打造一支“帶不走”的人才隊(duì)伍。筑巢方能引鳳。依托東西部協(xié)作機(jī)制，創(chuàng)新實(shí)施“南京百名專家百名博士百名企業(yè)家進(jìn)西寧行動”，開展“國企經(jīng)營管理人才進(jìn)西寧”“醫(yī)療專家進(jìn)西寧”“農(nóng)文旅專家進(jìn)西寧”等活動。借助“博士服務(wù)團(tuán)”、援青干部、“京青專家服務(wù)團(tuán)”等項(xiàng)目和載體，邀請各類專家來寧開展短期人才幫扶，實(shí)施“共享人才行動”，先后接收“博士服務(wù)團(tuán)”成員27名、援青干部16名、“京青專家服務(wù)團(tuán)”成員45名，接收東西部扶貧協(xié)作南京掛職干部、醫(yī)療專家、國企人才“三支”人員270余名，東西部協(xié)作結(jié)出豐碩成果，打造了招才引智的“寧寧模式”。